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2025 エンジニア採用情報
お客様と一緒に考えて
ITを使って、関わる人々を幸せにしたい。
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グループ会社を含めたクライアントの業務機器自動モニタリングシステムを中心に、社内業務システムの設計・開発を要件定義から行っていただきます。あなたの技術力で業界を変革してみませんか？
Message
メッセージ
Workstyle
ワークスタイル
リモート／オフィスのいいトコどりを目指して。
新しいチームワークのあり方を、
みんなで模索しながら日々仕事に励んでいます。
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社内チャットはTeams、その他クライアントに合わせてSlack、meetやZoomなどを活用。メンバー同士がトピックスに合わせて最適なツールを選んで、活発&円滑な報・連・相を心がけています。
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業務に関する本は各自のリクエスト制です。IT・情報処理の資格・検定には報奨金が設定されていますので、積極的に資格取得して、業務に役立てて下さい。
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完全リモートワークも推奨しています。在宅では会社設備と同等レベルのPCやオフィスチェアを用意します。
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担当する案件状況により、出社/在宅や有給休暇も柔軟に取得できます。あなたの一言から、会社の新しいルールが作られます。
開発のジャンルは？
これまでのインセンブルはソフトウェアの力で中小企業の業務改善を行ってきました。
お客様とは直接の取引で急成長する会社の下支えを担ったり、新たな価値を生んだり、様々です。
加えて、2022年に会社がJOINしたスマート・リソースグループでは、設備メンテナンスの業務効率化・今までにできなかった価値の創出をIoTによって実現しようとしています。そのためのソフトウェア開発であなたの技術力を必要としています。
働き方は?
1) 自由な働き方と責任。
働く場所も時間も自由としており、自分に合ったスタイルが選択可能です。
一方で、自分のベストパフォーマンスを発揮できるようにセルフコントロールすること、アウトプットする責任は求められます。もし上手くコントロールできなければ、同僚に相談してアドバイスも受けられます。
2) 新しいことにチャレンジ。
取り入れたことのない技術も積極的に「試してみる」ことを良しとしています。試してみて、上手くいかなければ次に活かせば良い。上手くいけば皆で共有すれば良い。「やってみよう」を大事にしています。
入社後はどのような仕事ができる?
グループ会社を含めたクライアントの業務機器自動モニタリングシステムを中心に、グループ企業各社の社内業務システムの設計・開発を要件定義から行います。設計・開発、は「どちらも」でも「どちらか」でもOK。希望や経験に応じて決定します。
- ● 新しい技術をこの手で実装してみたい
- ● キャリアの幅を広げるため設計にチャレンジしてみたい
- ●自分のシステムが実際に利用されている現場に近いところで働きたい
そんなあなたの「やりたいこと」「なりたいこと」を尊重します。
われわれと一緒にシステム構築を通してユーザーの笑顔を作っていきましょう！
資格取得報奨金、あります。
ITイベント・勉強会も参加自由!!
対象の資格試験は会社費用で受験ができますので、積極的に取得を目指して下さい。
資格試験に必要な教材も会社負担で用意します。
エンジニア向けには基本情報技術者試験やデータベーススペシャリスト試験、サイボウズ社の認定資格であるkintone CERTIFIEDなど、18種類の資格が対象となっています。
ITイベントや勉強会も会社負担で参加できます。
Member
メンバー
東京で働いていた弊社濱内の帰札に伴い、プログラム開発を個人事業主として請負いしていたのが当社の始まり。
その後、ITイベントへの参加などを通じて知り合った人たちが、現在の中心メンバーです。
異業種を経験してきた人、SESでプログラミング技術を磨いてきた人、東京からの移住者など、メンバーのバックグラウンドはさまざまです。人生の背景が違えば考え方も異なりますが、当社にはそれらを受け入れる風通しの良さがあります。
インセンブルのカルチャーを作る一員に、あなたもなりませんか？
