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title: プライバシーポリシー・情報セキュリティ基本方針｜インセンブル
description: 株式会社インセンブルのプライバシーポリシー（個人情報保護方針）と情報セキュリティ基本方針です。個人情報の利用目的、安全管理措置、開示等の手続き、お問い合わせ窓口を掲載しています。
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2. プライバシーポリシー

Privacy Policy

# プライバシーポリシー

株式会社インセンブル（以下「当社」）は、本ウェブサイト上で提供するサービスにおけるユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシーを定めます。

制定 2022年5月1日改訂 2025年4月17日

目次

プライバシーポリシー

1. [01基本方針](https://www.insemble.co.jp/privacy#basic)
2. [02適用範囲](https://www.insemble.co.jp/privacy#scope)
3. [03個人情報の取得と利用目的](https://www.insemble.co.jp/privacy#purpose)
4. [04個人情報の管理](https://www.insemble.co.jp/privacy#manage)
5. [05第三者提供の有無](https://www.insemble.co.jp/privacy#third)
6. [06オプトアウトに関する公表事項](https://www.insemble.co.jp/privacy#optout)
7. [07共同利用に関する公表事項](https://www.insemble.co.jp/privacy#joint)
8. [08保有個人データに関する公表事項](https://www.insemble.co.jp/privacy#disclose)
9. [09仮名加工情報の作成について](https://www.insemble.co.jp/privacy#pseudo)
10. [10匿名加工情報の作成及び第三者提供について](https://www.insemble.co.jp/privacy#anon)
11. [11個人情報の保管期間について](https://www.insemble.co.jp/privacy#retention)
12. [12個人情報漏洩時の報告・通知義務について](https://www.insemble.co.jp/privacy#breach)

情報セキュリティ

1. [—情報セキュリティ基本方針](https://www.insemble.co.jp/privacy#security)

## 01基本方針

当社は、個人の権利・利益を保護するために、個人情報を適切に管理することを社会的責務と考えます。個人情報保護に関する方針を以下のとおり定め、従業員及び関係者に周知徹底を図り、これまで以上に個人情報保護に努めます。

### 1-1　事業者の名称

株式会社インセンブル

### 1-2　個人情報の収集・利用・提供

個人情報を保護・管理する体制を確立し、適切な個人情報の収集、利用および提供に関する内部規則を定め、これを遵守します。

### 1-3　個人情報の安全対策

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などに関する万全の予防措置を講じます。万一の問題発生時には速やかな是正対策を実施します。

### 1-4　個人情報の確認・訂正・利用停止

当該本人等からの内容の確認・訂正あるいは利用停止を求められた場合には、別に定める内部規則により、調査の上適切に対応します。

### 1-5　個人情報に関する法令・規範の遵守

個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。

### 1-6　教育および継続的改善

個人情報保護体制を適切に維持するため、従業員の教育・研修を徹底し、内部規則を継続的に見直し、改善します。

### 1-7　個人情報の提供・開示

情報の提供・開示に関しては、別に定めます。

### 1-8　苦情相談窓口

個人情報に関するお問い合わせは、以下の窓口をご利用ください。

社内窓口

担当部署

受付窓口

所在地

〒060-0033 北海道札幌市中央区北3条東2丁目2-24 三博ビル3階

連絡先

011-215-1801

社外窓口

所属団体

一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会

所在地

東京都新宿区市谷田町1-19-2 ECS第19ビル5F

連絡先

03-4405-5180

## 02適用範囲

本個人情報保護方針は、当社が行う各種事業において、お客様、関係各位（お取引先様、関係団体様）、従業員の個人情報もしくはそれに準ずる情報を取り扱う際に、当社が遵守する方針を示したものです。

## 03個人情報の取得と利用目的

2017年5月30日に改正個人情報保護法が施行されたことにより、すべての事業者が個人情報保護法の対象となりました。それに伴い当社は、提供されるすべての個人情報を以下の利用目的の範囲内で利用するものとします。

### 3-1　お客様及び関係各位に関する個人情報

1. 商品・サービスの提供
2. 電子メール、ダイレクトメールなどによる情報提供・当社が取り扱う商品・サービスに関する提案、その他の情報提供
3. 当社が取り扱う商品・サービスのサポート、メンテナンスに関する提案、その他の情報提供
4. アンケート、モニターに関する情報提供
5. 当社のサービス利用時における本人確認のため
6. 当社の商品・サービスの料金請求のため
7. お客様へのお問い合わせ対応のため
8. お客様との商談・打合せの実施、および連絡
9. お取引ご担当者様への情報提供、および連絡
10. お取引先様との連絡、協力、交渉、契約の履行、履行請求等
11. お取引先様から個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため
12. 儀礼的挨拶・進物の送付・提供
13. 所属する関係団体等の関係者様との会議、座談会等の企画・検討・開催のご連絡
14. 所属する関係団体等の関係者様への事業活動に関する情報共有
15. 所属する関係団体等の官公庁又は団体への申請・届出・報告

### 3-2　採用・募集活動、インターンシップ応募者、従業者及び退職者に関する個人情報

1. 採用・募集活動（インターンシップを含みます。）
2. 応募者への情報提供および連絡
3. 採用・募集活動に関連する利用
4. 退職者への情報提供および連絡
5. 人事・労務
6. 報酬の計算・決定・支払
7. 研修
8. 解職・退職
9. その他の雇用管理・業績管理、適正な業務運営の確保
10. 健康の保持・増進など従業者にとって有益と思われる目的の範囲の健康情報
11. 税理士、社会保険労務士に委託した従業者の人事・労務、報酬の計算等に関して必要な範囲
12. 出向・派遣先での労務管理等に必要な範囲においてのみ使用することを前提に、出向・派遣先への個人データ（個人番号を除く）の提供
13. その他、従業者に対する事務に関する利用

### 3-3　番号法に基づく従業者等の個人番号の利用

1. 給与・退職金・退職年金に関する法定調書等作成事務
2. 雇用保険届出事務
3. 健康保険・厚生年金保険届出事務
4. 国民年金の第３号被保険者の届出事務
5. 報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書作成事務
6. その他法令等に定める個人番号関係事務

### 3-4　全ての保有個人データの利用目的

個人情報を取得する際の利用目的に同じ

## 04個人情報の管理

当社は、お客様、関係各位（お取引先様、関係団体様）、従業員からご提供いただいた情報の管理について、以下を徹底します。

### 4-1　情報の正確性の確保

ご提供いただいた情報については、常に正確かつ最新の情報となるよう努めます。

### 4-2　安全管理措置

以下の安全管理措置に基づき取り扱いを徹底しています。

組織的安全管理措置

- 整備した取扱方法に従って個人データが取り扱われていることを責任者が確認
- 従業員から責任者に対する報告連絡体制を整備

人的安全管理措置

- 個人データの取り扱いに関する留意事項について、従業員に定期的な研修を実施
- 個人データについての秘密保持に関する事項を雇用契約時に締結

物理的安全管理措置

- 個人データを取り扱うことのできる従業員及び本人以外が容易に個人データを閲覧できないような措置を実施
- 個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施

技術的安全管理措置

- 個人データを取り扱うことのできる機器及び当該機器を取り扱う従業員を明確化し、個人データへの不要なアクセスを防止
- 個人データを取り扱う機器を外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入

外的環境の把握

- 今後個人データを外国に保管する場合には、当該外国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施

### 4-3　従業者の監督

社内規程に基づき、個人情報取り扱い規程の厳格な運用を徹底しています。

### 4-4　委託先の監督

個人情報の取り扱いを外部に委託する場合には、あらかじめ委託先が法第23条が求める水準の安全管理措置が講じられていることをDXマークの取得等により選定し、秘密保持等に関する必要事項を含む契約を締結の上、委託します。また、委託においては委託先の取扱状況を把握しています。

### 4-5　保存期間と廃棄

ご提供いただいた情報については、保存期間を設定し、保存期間終了後は廃棄します。また、保存期間内であっても、不要となった場合にはすみやかに廃棄します。

## 05第三者提供の有無

当社は、お客様、関係各位（お取引先様、関係団体様）、従業員からご提供いただいた個人情報及び個人関連情報を、第三者に提供することはありません。今後、第三者提供を行う事になった場合には、提供する情報と提供目的などを提示し、当該本人から同意を得た場合のみ第三者提供を行います。

## 06オプトアウトに関する公表事項

現状では、オプトアウトは行っていません。オプトアウトを実施する場合には、適正な取り扱いを行います。

## 07共同利用に関する公表事項

現状では、共同利用は行っていません。共同利用を実施する場合には、適正な取り扱いを行います。

## 08保有個人データに関する公表事項

### 開示等の求めの受付

所定の用紙（「利用目的通知請求書」「開示対象個人情報開示請求書」「開示対象個人情報訂正等請求書」）にご記入のうえ、以下の宛先まで郵送またはお持ちください。開示等請求の用紙は窓口でお渡ししております。

### 開示等の請求等の社内窓口

社内窓口

担当部署

受付窓口

所在地

〒060-0033 北海道札幌市中央区北3条東2丁目2-24 三博ビル3階

連絡先

011-215-1801

### 本人確認

本人確認のため、以下の書類を「所定の用紙」とともに郵送またはお持ちください。

- 運転免許証、パスポート、個人番号カード又は住民基本台帳カード（住所記載のあるもの）、在留カード、特別永住者証明書等の写真で本人確認ができるものの写し
- 住民票の写し（開示等の求めをする日前30日以内に作成されたもの）

### 代理人資格の確認

代理人の方が手続きをされる場合は、「所定の用紙」「本人確認書類」に加え、以下の書類も郵送またはお持ちください。

- 代理人を証明する書類、代理人の運転免許証・パスポート等の写真で代理人確認ができるものの写し
- 代理人の住民票の写し（開示等の求めをする日前30日以内に作成されたもの）
- 代理人が弁護士の場合は、登録番号のわかる書類
- 代理を示す旨の委任状

### 手数料のお支払い

開示等の請求をする際に、開示等請求手数料が必要です。手数料のお支払は、窓口にて現金によりお支払いください。

手数料**1枚当たり 1,000円**（税込）

### ご請求の取り扱い

所定の用紙により受け付け、本人確認、代理人確認ができたときは、対応します。なお、以下の場合は開示等の求めに応じられない場合があります。

- 本人または第三者の生命・身体または財産に危害が及ぶおそれのある場合
- 国の安全が害されるおそれのある場合
- 犯罪の予防・鎮圧・捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれがある場合
- 業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
- 法令に違反することとなる場合

### 開示等の方法

保有個人データの利用目的の通知・開示の場合は、当該内容の記載された内容を、当該本人が請求した方法により対応します。保有個人データの内容の訂正・削除・利用停止等の場合は、「個人情報訂正等決定通知書」を当該本人が請求した方法により対応します。

書面の送付先は、所定の用紙にご記入いただいた本人の住所とします。

### 保有個人データの取り扱いに関する苦情の申出先

社内窓口

担当部署

受付窓口

所在地

〒060-0033 北海道札幌市中央区北3条東2丁目2-24 三博ビル3階

連絡先

011-215-1801

社外窓口

所属団体

一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会

所在地

東京都新宿区市谷田町1-19-2 ECS第19ビル5F

連絡先

03-4405-5180

## 09仮名加工情報の作成について

現状では、仮名加工情報は作成しておりません。仮名加工情報を作成する場合には、適正な取り扱いを行います。

## 10匿名加工情報の作成及び第三者提供について

現状では、匿名加工情報は作成しておりません。匿名加工を作成する場合には、適正な取り扱いを行います。

## 11個人情報の保管期間について

個人情報は利用目的が達成された後、6ヶ月以内にデータを消去いたします。

## 12個人情報漏洩時の報告・通知義務について

個人情報の漏洩が発生した場合、迅速に個人情報保護委員会への報告と、本人への通知を行います。

Information Security

## 情報セキュリティ基本方針

株式会社インセンブル（以下、当社）は、業務上取り扱う当社の情報資産を各種脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下に定めた情報セキュリティに関する当社の方針を全社で取り組み、「個人情報保護方針」とともに順守いたします。

### 1. 適用範囲

本情報セキュリティ基本方針は、当社の取り扱うお客様・関係各位・従業員等の情報資産を対象とし、それらを取り扱うすべての従業員（役員、顧問、正社員、準社員、契約社員、嘱託社員、派遣社員、アルバイト、パートタイム）に適用します。

### 2. 経営者の責任

当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。

### 3. 社内体制の整備

当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために責任者を決め、情報セキュリティ対策を体制整備し、適切な運用に努めます。

### 4. 役員および従業員の取組

役員およびすべての従業員が情報セキュリティの重要性を理解し、情報資産を適正に取り扱うよう、情報セキュリティに関する教育・訓練を実施し、情報セキュリティの周知徹底に努めます。

### 5. 法令および契約上の要求事項の遵守

当社は、社会の秩序を守るために情報セキュリティに関わる法令規制規範契約上の義務を遵守するとともにお客様の期待に応えます。

### 6. インシデント対応

当社は情報セキュリティ上のインシデントの発生に対する適切な処置を講じるとともに、万一それらが発生した場合に際して、あらかじめ被害を最小限に留めるための対応手順を確立します。

### 7. 定期的な評価・改善

当社は、以上の取り組みを定期的に評価・見直しを行うことにより、情報セキュリティ管理の継続的改善を実施します。

2022年5月1日 制定  
2025年4月17日 改訂  
株式会社インセンブル  
代表取締役　濱内 勇一

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ受付窓口（011-215-1801）または、お問い合わせフォームからご連絡ください。

[お問い合わせ →](https://www.insemble.co.jp/contact)

Mission

働く人を、*ITの力で*前に進める。

[Insemble](https://www.insemble.co.jp/)

株式会社インセンブル  
〒060-0033 北海道札幌市中央区北3条東2丁目2-24 三博ビル3F

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## サービス

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